El magnate, dueño de uno de los mayores conglomerados empresariales de América Latina, cuestionó los salarios que no dependen de los resultados.Cómo funciona el sistema de remuneración de sus empresas y por qué considera que los incentivos son esenciales para mejorar la productividad.

Pese a la caída, el empresario continúa como la persona más rica del mundo, con una ventaja de 600.000 millones de dólares sobre el segundo lugar