Se trata de un modo de proceder "arriesgado". La empresa puede buscar que el trabajador deje de acudir al puesto de trabajo, para, ante las faltas de asistencia reiteradas, tener vía libre para acordar un despido disciplinario o para alegar que se ha dimitido voluntariamente

El mandatario anunció que Willkie Farr & Gallagher proporcionará servicios legales "pro bono" durante toda su Administración y a causas como las ayudas a veteranos y la lucha contra el antisemitismo